Elektriker, Tischler, Industriemechaniker Ausbildung als gFAB wünschenswert Fähigkeit im Umgang mit Krisensituationen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit Kenntnisse im Dokumentationswesen Unser Angebot Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes) Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw.
Elektriker, Tischler, Industriemechaniker Ausbildung als gFAB wünschenswert Fähigkeit im Umgang mit Krisensituationen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit Kenntnisse im Dokumentationswesen Unser Angebot Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes) Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw.
Dienstleistungen (SIGENA, bewegt.wohnen, etc.)Kontrolle der Zielerreichung und der Erlösschmälerung sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur ZielerreichungWeiterentwicklung und Umsetzung der strategischen und operativen Ziele des Unternehmens im VerantwortungsbereichKontrolle der Planung und Einhaltung der zugeordneten BudgetsSicherstellung der Umsetzung und Einhaltung von Arbeitskonzepten und -richtlinien innerhalb des AufgabengebietsEntwicklung und Umsetzung von Optimierungs- und Verbesserungsvorschlägen unter Einbeziehung der jeweiligen OrganisationseinheitenMitwirkung an ausgewählten Aufgabenstellungen der Abteilungsleitung KundenCenter Ihre Qualifikation Stellenbezogener Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit fachwirtschaftlicher WeiterbildungBerufserfahrung in der WohnungswirtschaftKenntnisse in der BetriebswirtschaftTechnisches VerständnisIT-Kenntnisse (Microsoft 365)Führerschein Klasse B Ihre Perspektive Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die komplexe personalrechtliche und grundsätzliche Fragestellungen strukturiert steuert, HR-Regelwerke weiterentwickelt und zugleich als verlässliche Ansprechperson für Führungskräfte, interne Gremien und weitere Schnittstellen wirkt.Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist*in Mehrjährige Berufserfahrung in einer anspruchsvollen HR-, arbeitsrechtlichen oder grundsatzorientierten Funktion Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmung, Gremienarbeit und sensiblen Abstimmungsprozessen Führungserfahrung oder klar erkennbare Eignung für eine Leitungsfunktion Konzeptionelle Stärke sowie Fähigkeit, rechtliche, organisatorische und operative Anforderungen zusammenzuführen Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für institutionelle Kontexte Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Ein professionelles Umfeld mit komplexen, inhaltlich spannenden Fragestellungen Die Möglichkeit, rechtssichere und zugleich moderne HR-Strukturen aktiv weiterzuentwickeln Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Akteuren auf hohem Niveau Ein Arbeitsumfeld, das Strategie, Recht, Führung und HR-Entwicklung verbindetAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Deine Aufgabenschwerpunkte: Planung und Durchführung der Assistenz und Qualifizierung von Menschen mit Behinderung Leitung einer Arbeitsgruppe von Menschen mit Behinderung Durchführung von Pflege, Entwicklung und Erhalt von lebenspraktischen Fähigkeiten sowie von Schlüsselkompetenzen von Menschen mit Behinderung Gestaltung und Steuerung der Produktionsabläufe Umsetzung der Qualitätsstandards und -anforderungen in der Fertigung Das bringst du mit: Ausbildung im technischen Bereich, bevorzugt mit Ausbildung zum/zur Arbeitserzieher/in Erfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen und / oder die Bereitschaft sich entsprechend zu qualifizieren eigenverantwortliches und kooperatives Arbeiten gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang.
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Arbeitserziehung oder technisch/handwerkliche Ausbildung mit SPZ oder gFAB Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen im Betriebsstättenkontext Gutes technisches und handwerkliches Verständnis Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Genaue und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen Benefits tarifliche Bezahlung nach TVöD Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung Unternehmensevents Gesundheitsprogramme Job Ticket Job Rad Corporate Benefits
Und das bei Labor Berlin, Europas größtem Krankenhauslabor 👉 Einblicke in Labor Berlin Deine Benefits bei Labor Berlin: 💎 Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden 💎 30 Tage Urlaub + 6 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht (Teilnahme an allen Diensten im 24/7-Betrieb), flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung 💎 Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten 💎 Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, kostenloser labordiagnostischer Basis-Check 💎 Firmenticket, JobRad, breites Fortbildungsprogramm, Teamfeiern und Sportveranstaltungen 💎 Ein starkes 10-köpfiges Team, das zusammenhält und Dich unterstützt Deine Mission bei Labor Berlin: ✨ Führung mit Herz und Verstand: Eigenverantwortliche Leitung und Organisation eines erfahrenen 6-köpfigen Stamm-Teams, einschließlich Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Praktikumsbetreuung sowie Dienst-, Urlaubs- und Weiterbildungsplanung ✨ Vernetzt denken, gemeinsam handeln: Enge Zusammenarbeit mit der leitenden MTL, dem Fachkoordinator des Bereichs und dem Geräteverantwortlichen sowie regelmäßiger Austausch mit akademischen Mitarbeitenden und standortübergreifenden Teams ✨ High-End-Diagnostik: Bearbeitung der Proben mit hochmoderner Geräteausstattung und fortgeschrittener Automatisierungslösungen in einem breiten Analysenspektrum in der Routine - und Notfalldiagnostik ✨ Prozesse im Griff: Sicherstellung effizienter Laborabläufe in Hämatologie und Urindiagnostik inklusive Qualitätskontrolle, Dokumentation sowie Reagenzienverwaltung innerhalb Deines Verantwortungsbereichs ✨ Quality First: Mitwirkung bei Qualitätsmanagement, Fortbildungen, Konzeptentwicklung, Reorganisationsmaßnahmen und räumlichen Verbesserungen ✨ Fokus auf Sicherheit und Standards: Verantwortung für Hygiene, Arbeitssicherheit und nachhaltiges Abfallmanagement sowie Weiterentwicklung und Pflege praxisnaher SOPs und Verfahrensanweisungen Dein Profil: ✅ Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte bzw. anerkannter MTL oder MTLA (zwingend erforderlich) ✅ Ideal: Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten sowie morphologische Kenntnisse in der hämatologischen Diagnostik ✅ Sicherer Umgang mit Laborinformationssystemen (LIS) und Microsoft Office ✅ Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachzertifikat) ✅ Ausgeprägtes Verantwortungsgefühl, Durchsetzungsfähigkeit, Teamgeist, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe ✅ Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schicht-System (inkl.
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Arbeitserziehung oder technisch/handwerkliche Ausbildung mit SPZ oder gFAB Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen im Betriebsstättenkontext Gutes technisches und handwerkliches Verständnis Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Genaue und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen Benefits tarifliche Bezahlung nach TVöD Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung Unternehmensevents Gesundheitsprogramme Job Ticket Job Rad Corporate Benefits
Was du bei uns machst: Begleitung und aktive Mitgestaltung der beruflichen Qualifikation der Teilnehmer*innen im Berufsbildungsbereich Zuverlässige Dokumentation und Einhaltung des vorhandenen Qualitätsmanagementsystems Mitwirkung in der Entwicklung des Arbeitsbereichs sowie bei der Produktionsplanung und Steuerung Begleitung unserer beschäftigten Menschen mit Beeinträchtigung in der Arbeitsanleitung, Betreuung und Förderung, basierend auf einer individuellen Betreuungsplanung Unterstützung der Beschäftigten in der Wahrnehmung ihrer Rechte auf Selbstständigkeit, Teilhabe und Inklusion Bereitstellung von notwendigen Assistenzleistungen im lebenspraktischen und pflegerischen Bereich Wann du zu uns passt: Wenn Du eine abgeschlossene technisch-handwerkliche Berufsausbildung z.B. aus dem Bereich Metall/Elektro hast, zwei Jahre Berufserfahrung mitbringst und psychisch stabil, belastbar sowie flexibel bist, wenn Dich eigenverantwortliches und zuverlässiges Handeln bei gleichzeitiger Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Reflexionsfähigkeit auszeichnet und du die Bereitschaft zu Innovation und Weiterentwicklung sowie EDV-Kenntnisse mitbringst. Schön wäre, wenn du: Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mitbringst und eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) hast oder alternativ die Bereitschaft mitbringst, diese berufsbegleitend zu erwerben.
Ihre Aufgabe: Durchführung aller gängigen Arbeiten im Bereich Tischlerei und Holzverarbeitung Anleitung, Einteilung und fachliche Überprüfung der Beschäftigten der Arbeitsgruppe Herstellung von Hilfsmitteln und Arbeitsvorrichtungen sowie Mitwirkung bei Angeboten Dokumentation von Waren-Ein- und -Ausgang sowie relevanter Arbeitsprozesse Begleitung und Förderung der Beschäftigten im persönlichen, sozialen und arbeitsbezogenen Bereich Planung, Umsetzung und Dokumentation der individuellen Fördermaßnahmen gemäß SPZ Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf, vorzugsweise Tischler, Holzmechaniker oder Zimmermann, Idealerweise Qualifizierung zur Geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) Sicherer Umgang mit allen gängigen Holzbearbeitungsmaschinen sowie CNC-Technik, idealerweise mit Erfahrung an IMA-Anlagen Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sowie Empathie, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang Strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Konfliktfähigkeit sowie sicheres und verantwortungsbewusstes Handeln in belastenden Situationen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B (B1 willkommen); Staplerführerschein von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Durchführung aller gängigen Arbeiten im Bereich Tischlerei und Holzverarbeitung Anleitung, Einteilung und fachliche Überprüfung der Beschäftigten der Arbeitsgruppe Herstellung von Hilfsmitteln und Arbeitsvorrichtungen sowie Mitwirkung bei Angeboten Dokumentation von Waren-Ein- und -Ausgang sowie relevanter Arbeitsprozesse Begleitung und Förderung der Beschäftigten im persönlichen, sozialen und arbeitsbezogenen Bereich Planung, Umsetzung und Dokumentation der individuellen Fördermaßnahmen gemäß SPZ Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf, vorzugsweise Tischler, Holzmechaniker oder Zimmermann, Idealerweise Qualifizierung zur Geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) Sicherer Umgang mit allen gängigen Holzbearbeitungsmaschinen sowie CNC-Technik, idealerweise mit Erfahrung an IMA-Anlagen Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sowie Empathie, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang Strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Konfliktfähigkeit sowie sicheres und verantwortungsbewusstes Handeln in belastenden Situationen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B (B1 willkommen); Staplerführerschein von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Gemeinsam mit der Gruppe sind Sie ebenso für die Abwicklung der Arbeitsaufträge zuständig Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Fachkraftausbildung, wie z.B. im Bereich der Arbeitserziehung/-pädagogik, Heilerziehungspflege oder Krankenpflege Hohe pädagogische Kompetenzen mit großer Geduld und Empathie Kenntnisse in Kriseninterventions- und Deeskalationsmethoden Bereitschaft für pflegerische Tätigkeiten Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und Unterstützer Kommunikation erwünscht Gute EDV-Kenntnisse Gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Teamfähigkeit Benefits tarifliche Bezahlung nach TVöd Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung Unternehmensevents Gesundheitsprogramme Job Rad Job Ticket Firmenhandy
Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung des FM-Pools sowie externer Partner Leitung des Gebäude- und Betreibermanagements sowie Instandhaltungscontrolling im Rahmen der Betreiberverpflichtung Führung der Gewerke Winterdienst, Wildkrautbeseitigung, Glas- und Fassaden-reinigung sowie Unterhaltsreinigung der Verwaltung Betreuung, Konzipierung, und Weiterentwicklung der Schließanlagen Steuerung von Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben in allen Gewerken der baulichen Infrastruktur und zum Teil der Gebäudetechnik Sicherstellung des technischen Betriebs unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien Planung und Betreuung umfangreicher Sanierungsmaßnahmen in der Kostengruppe DIN 276 Kostengruppe 300 Führen des Beschaffungsprozesses, Anforderung, Leistungsfeststellung Erstellung von Preis-Mengenmatrizen sowie von Leistungsbeschreibungen, Vertragsvorbereitung im Rahmen von Ausschreibungen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, vorzugsweise im Bereich Bauwesen, Architektur oder Facility-Management Fundierte Erfahrungen in einer vergleichbaren Position Umfangreiche Kenntnisse im Hochbau und im Projektmanagement, sehr gutes kaufmännisches und technisches Verständnis Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenbewusstsein Verhandlungssicheres und kommunikationsstarkes Auftreten Fundierte Kenntnisse der HOAI, DIN, VOB, VDMA, DGUV etc.
Gemeinsam mit der Gruppe sind Sie ebenso für die Abwicklung der Arbeitsaufträge zuständig Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Fachkraftausbildung, wie z.B. im Bereich der Arbeitserziehung/-pädagogik, Heilerziehungspflege oder Krankenpflege Hohe pädagogische Kompetenzen mit großer Geduld und Empathie Kenntnisse in Kriseninterventions- und Deeskalationsmethoden Bereitschaft für pflegerische Tätigkeiten Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und Unterstützer Kommunikation erwünscht Gute EDV-Kenntnisse Gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Teamfähigkeit Benefits tarifliche Bezahlung nach TVöd Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung Unternehmensevents Gesundheitsprogramme Job Rad Job Ticket Firmenhandy
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Salching suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Gruppenleitung (m/w/d) CNC-Fertigung zur Direktvermittlung Ihr Aufgabengebiet Organisation und Steuerung des Fertigungsablaufs in der Abteilung CNC-Kanten/Biegen Sicherstellung der termingerechten Produktion und der Einhaltung der Qualitätsanforderungen Verantwortung für Personaleinsatz- und Kapazitätsplanung für die Abteilung Durchführung von Machbarkeitsanalysen bei Anfragen aus vorgelagerten Abteilungen Erstellung und Anpassung von Kantprogrammen sowie gelegentlich operative Unterstützung an den Kantmaschinen Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Prozess/Abläufe sowie Beseitigung von Störungen im Produktionsablauf Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungstechnik insbesondere in der Blechbearbeitung und im Umgang mit CNC-Abkantpressen Gute Kenntnisse in Tru-Tops/Boost, in der Maschinensteuerung (Task 6000), im ERP- System und im Lesen von technischen Zeichnungen Sicher im Umgang mit den gängigen Messmitteln Führung- und Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Motivation und Engagement Bereitschaft zur Weiterbildung Wir bieten Attraktive, branchenorientierte Entlohnung Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Backupverwaltung Technische Freigabe von Prüfberichten, Auswertung und Dokumentation von Prüfergebnissen IT‑ und Systemverantwortung für Labordatensysteme, Prüfmittel‑ und Versuchsplanungsdatenbanken (SQL, MS Access) sowie Unterstützung Labor 4.0 Durchführung von Systemtests (NI PXI, TestStand, LabView) und Messunsicherheitsbestimmung Mitarbeit in Normungsgremien sowie die Betreuung der elektronischen Grundausbildung von Auszubildenden DAS BRINGEN SIE MIT Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, mit fundiertem Wissen in der Prüfung und Zertifizierung von Niederspannungsschaltgeräten. Tiefgehende Kenntnisse in relevanten Normen (VDE, UL, CSA, IEC), Prüftechnik, Laborakkreditierung und ISO/IEC 17025 Zertifizierungen im Systemtest und Requirements Engineering (ISTQB, IREB) Erfahrung in Mess‑ und Prüftechnik, idealerweise von mindestens 5 Jahren im akkreditierten Umfeld Führungserfahrung, Organisations‑ und Dokumentationsstärke sowie analytische Fähigkeiten Gute Kenntnisse in Datenbanken, MS‑Office, LabView, TestStand, DIAdem sowie sehr gute Englischkenntnisse Kenntnisse in additiver Fertigung, Robotik und funktionaler Sicherheit (IEC 61508/ISO 13849) von Vorteil Reisebereitschaft DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Eine von Offenheit geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld Die Chance schnell und verantwortungsvoll einen Beitrag zu leisten Eine verkehrsgünstige Anbindung und ausreichend freie Parkplätze Ein Mitarbeitendenrestaurant zum Wohlfühlen Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
Ihre Aufgaben als Kita Leitung (m/w/d): Leitung und Steuerung des gesamten Kita-Betriebs sowohl im Interim als auch in einer langfristigen Funktion Führung, Motivation und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams im Kita-Alltag Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte mit Blick auf die individuelle Förderung der Kinder Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und externen Partnern Verantwortung für administrative Abläufe wie Dienstplanung, Dokumentation und Qualitätssicherung Ihre Vorteile: Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Einrichtung mit stabilem Träger und nachhaltigem BetreuungskonzeptEinzigartiges Arbeitsumfeld in einem sportlich ausgerichteten Kindergarten verbinden Sie Bewegungsförderung, Kreativität und Pädagogik in einem besonderen KonzeptHerzliches und engagiertes Team, welches Sie von Anfang an willkommen heißt und gemeinsam mit Ihnen wächst Schneller Einstieg ab April möglich starten Sie ohne lange Wartezeit direkt in Ihre neue Aufgabe Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische QualifikationErfahrung als Kita-Leitung oder Gruppenleitung einer Kindertageseinrichtung wünschenswert Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Konzeptarbeit und im Qualitätsmanagement Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern Klingt spannend?
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden I Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: 60.000 bis 75.000 EUR Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Medizintechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein innovatives, international agierendes Ingenieur- und Fertigungsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Finance & Controlling Specialist (m/w/d) – Stellvertretung Gruppenleitung Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der Gruppenleitung Finanzen & Controlling bei allen Aufgaben und in Abwesenheitsfällen Fachliche Führung eines Teams von 11 Mitarbeitenden gemeinsam mit der Gruppenleitung Finanzen & Controlling Koordination und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse sowie fachliche Betreuung des Controlling-Teams Erstellung und Überprüfung von Reports gemäß US-GAAP für den Hauptgesellschafter Koordination des internen Kontrollsystems und Sicherstellung der Einhaltung aller SOX-Anforderungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Durchführung interner Kontrollen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Finanzfunktion, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau; erste Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Vorteil Abschlusssicherheit nach HGB sowie fundierte Kenntnisse in US-GAAP, IFRS oder SOX Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu leiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlich überzeugen Sie durch sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, analytisches Denken, Teamfähigkeit, sowie eine selbstständige und durchsetzungsstarke Arbeitsweise Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Arbeitsumfeld mit Wertschätzung, Offenheit und Partnerschaftlichkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle mit Option auf Homeoffice Ein 2,5-tägiges Onboarding für einen optimalen Start Kostenfrei frisches Obst und Getränke kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase!"
Was du bei uns machst: Verantwortung, Betreuung und Förderung von schwerstmehrfachbehinderten Menschen im Bereich der MontagePlus oder im Autismusspektrumbereich Zuverlässige Dokumentation und Einhaltung des vorhandenen Qualitätsmanagementsystems Begleitung unserer beschäftigten Menschen mit Beeinträchtigung in der Arbeitsanleitung, Betreuung und Förderung, basierend auf einer individuellen Betreuungsplanung Unterstützung der Beschäftigten in der Wahrnehmung ihrer Rechte auf Selbstständigkeit, Teilhabe und Inklusion Bereitstellung von notwendigen Assistenzleistungen im lebenspraktischen und pflegerischen Bereich Anleitung von Hilfskräften sowie Praktikant*innen und Bufdis Aktive Mitgestaltung des Arbeitsbereichs Wann du zu uns passt: Wenn Du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger*in absolviert hast, psychische Stabilität, Belastbarkeit sowie eine hohe Flexibilität mitbringst, Dich eigenverantwortliches und zuverlässiges Handeln bei gleichzeitiger Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Reflexionsfähigkeit auszeichnet, Du die Bereitschaft zu Innovation und Weiterentwicklung mitbringst und über solide EDV-Kenntnisse verfügst. Schön wäre, wenn du: Berufserfahrung in deinem Ausbildungsberuf und im Bereich der Behindertenhilfe mitbringst. Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kenntnisse im Beschäftigtenverhältnis bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übernahme in das Beamtenverhältnis (Qualifikationsebene 3) bis Besoldungsgruppe A11 BayBesG.
Wir bieten: wiederkehrende Teambildungsmaßnahmen einen krisensicheren Arbeitsplatz gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebssportangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern Jahressonderzahlung und Leistungsprämie vermögenswirksame Leistungen einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse qualifizierte Arbeitszeugnisse bei Beamten: letzte Ernennungsurkunde Nachweis über Ihren Führerschein Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kenntnisse im Beschäftigtenverhältnis bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übernahme in das Beamtenverhältnis (Qualifikationsebene 3) bis Besoldungsgruppe 11 BayBesG.
Übernahme von Vertretungsaufgaben Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner oder Tischler und über einschlägige Berufserfahrung verfügen fundierte handwerkliche Kenntnisse im Schreinerhandwerk mitbringen und sicher im Umgang mit einschlägigen Maschinen und Werkzeugen sind die Fähigkeit besitzen Arbeitsabläufe nachvollziehbar aufzuteilen uneingeschränkt bereit sind, eine berufsbegleitende sonderpädagogische Zusatzausbildung abzuschließen die Fähigkeit besitzen Menschen mit Beeinträchtigung zu motivieren und anzuleiten die deutsche Sprache in Wort und Schrift einwandfrei beherrschen.
Ihre Aufgaben Begleitung und Betreuung der leistungsberechtigten Personen im Arbeitsbereich, Werkstatt-Transfer, Zuverdienst Durchführung des Aufnahme- und Entlassmanagement Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung bei der Fallführung bei Bedarf Krisenintervention Übernahme anfallender sozialadministrativer Tätigkeiten Kooperation mit Mitwirkenden im Versorgungsnetzwerk der leistungsberechtigten Person Jobcoaching (Fortbildung möglich) Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Interesse am Arbeitsfeld Psychiatrie und praktische Berufserfahrung in der sozialen Arbeit, speziell im Bereich der Eingliederungshilfe (SGB IX) und der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber den leistungsberechtigten Personen Interesse und Engagement in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten Gute PC-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in Dokumentationssysteme einzuarbeiten Sie haben den Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen Eine sinnstiftende Tätigkeit mit besonderen Herausforderungen in einem fachlich engagiertem Team Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Personalcasino Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement Jobrad-Leasing, Jobticket und Gutscheinförderung für die Nutzung des Fahrrades zum Arbeitsplatz Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Gerd Rahmer, Werkstattleitung, Tel. 07583/33-1641 oder E-Mail: gerd.rahmer@zfp-zentrum.de.
Erstellung von Aufträgen und Durchführung Angebotsanfragen, Begehung von Objekten, Bearbeitung von Mängelprotokollen)Unterstützung bei strategischen ProjektenUnterstützung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen Ihre Qualifikation Stellenbezogenes StudiumPraktische Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik von VorteilIT-Kenntnisse (Microsoft 365) Ihre Perspektive Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen.
Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d)Erfahrungen im Bereich Betriebskostenmanagement und BetriebskostenabrechnungKenntnisse im Bereich Rechnungswesen und BuchhaltungKenntnisse in der WohnungswirtschaftIT-Kenntnisse (Microsoft 365) Ihre Perspektive Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen.
Praktika, Wechsel in den Arbeitsbereich oder auf den allgemeinen Arbeitsmarkt) Krisenintervention Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor, Diplom oder Master) Erfahrung im Bereich Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM), Berufsbildungsbereich (BBB) oder berufliche Rehabilitation ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Eine wertschätzende und klare Haltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke Belastbarkeit, Humor und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionell zu bleiben Gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot Genießen Sie eine 5-Tage-Woche mit freien Wochenenden Leistungsgerechte Vergütung gemäß den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement: Neben Präventivkursen oder Vergünstigungen in Ihrem Fitnessstudio warten spannende Events auf Sie.
Dein Verantwortungsbereich Dein Know-how und Motivation: Du begleitest und unterstützt Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt individuell, fachlich, fördernd: Betreuung, Diagnostik und Förderplanung Mit Herz und Kopf: Beratung und Unterstützung bei persönlichen, sozialen und arbeitsbezogenen Fragestellungen Gemeinsam: Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinärenTeams (Bildungsbegleitern, Gruppenleitungen, Fachdiensten und externen Stellen) Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Erfahrung im Bereich Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM), Berufsbildungsbereich (BBB) oder berufliche Rehabilitation ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich wertschätzende und klare Haltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke Belastbarkeit, Humor und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionell zu bleiben Gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot Genießen Sie eine 5-Tage-Woche mit freien Wochenenden Leistungsgerechte Vergütung gemäß den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement: Neben Präventivkursen oder Vergünstigungen in Ihrem Fitnessstudio warten spannende Events auf Sie.
Praktika, Wechsel in den Arbeitsbereich oder auf den allgemeinen Arbeitsmarkt) Krisenintervention Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor, Diplom oder Master) Erfahrung im Bereich Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM), Berufsbildungsbereich (BBB) oder berufliche Rehabilitation ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Eine wertschätzende und klare Haltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke Belastbarkeit, Humor und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionell zu bleiben Gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot Genießen Sie eine 5-Tage-Woche mit freien Wochenenden Leistungsgerechte Vergütung gemäß den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement: Neben Präventivkursen oder Vergünstigungen in Ihrem Fitnessstudio warten spannende Events auf Sie.
Dein Verantwortungsbereich Dein Know-how und Motivation: Du begleitest und unterstützt Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt individuell, fachlich, fördernd: Betreuung, Diagnostik und Förderplanung Mit Herz und Kopf : Beratung und Unterstützung bei persönlichen, sozialen und arbeitsbezogenen Fragestellungen Gemeinsam: Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinärenTeams (Bildungsbegleitern, Gruppenleitungen, Fachdiensten und externen Stellen) Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Erfahrung im Bereich Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM), Berufsbildungsbereich (BBB) oder berufliche Rehabilitation ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich wertschätzende und klare Haltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke Belastbarkeit, Humor und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionell zu bleiben Gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot Genießen Sie eine 5-Tage-Woche mit freien Wochenenden Leistungsgerechte Vergütung gemäß den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement: Neben Präventivkursen oder Vergünstigungen in Ihrem Fitnessstudio warten spannende Events auf Sie.
Ihre wesentlichen Aufgaben Sicherstellung von budget-, qualitäts- und termingerechten Planungsleistungen nach HOAI (Schwerpunkt LPh 5-8) für Gebäude und raumbildende Ausbauten in den Bereichen Neubau, Umbau, Anbau, Sanierung und ModernisierungAbstimmung und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität während des BauablaufesSicherstellung der Interessen der BauherrenErstellung der gesamten DokumentationDurchführung erforderlicher Planungsschritte nach HOAIErstellung des Vertragswerkes mit Beauftragung und Koordination von externen Dienstleistern, Fachingenieuren und FachfirmenMitwirkung bei der Projektsteuerung über alle Projektstufen und Leistungsphasen nach AHOKoordinierung des Nachtragsmanagements und des KrisenmanagementsKoordinierung der Übergabe der Objekte Ihre Qualifikation Stellenbezogener StudienabschlussErfahrung in der Projektabwicklung und -steuerungErfahrung mit der Koordinierung von FachingenieurenKenntnisse in den Bereichen Entwurf, Werkplanung und Ausschreibung sowie BauüberwachungKenntnisse im Bereich Kosten-, Termin-, und QualitätssicherungKenntnisse im Bereich VOB, HOAI, AHOKenntnisse im BaurechtIT-Kenntnisse (Microsoft 365, AVA-Software, AutoCAD, MS Project) Ihre Perspektive Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen.
Ihre Aufgaben: Analysieren und Auswerten von Daten Definieren und Pflegen von KPIs Erkennen von Risiken und Ableiten von Maßnahmen Organisieren des Onboardings neuer Mitarbeitender Koordinieren von Office-Abläufen und Terminen Betreuen von Partnern, Dienstleistern und Team Verwalten von Dokumenten und Verträgen Organisieren von Reisen und Events Unterstützen der Gruppenleitung administrativ Erstellen von Protokollen, Präsentationen und Unterlagen Pflegen der Intranetseite Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Office Management oder ähnlicher Rolle Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Priorisierungskompetenz Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) Kenntnisse in Confluence von Vorteil Gute Englischkenntnisse wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Prüfung aufgelaufener Projektkosten gegen Prognosen sowie Erstellung von Forecasts in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung Erstellung von Finanzberichten für Projekte im Rahmen der MonatsabschlüsseAnalyse von Abweichungen und Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenBegleitung und Nachverfolgung von Einzelmaßnahmen zur ZielerreichungAbbildung kaufmännischer Prozesse (Controlling, Buchhaltung, Projektcontrolling) in SAP S/4HANA sowie Mitwirkung an deren kontinuierlicher VerbesserungBerichterstattung an die Gruppenleitung Commercial Project Management sowie Funktion als zentrale Schnittstelle für Projekt- und Teilprojektleiter, Buchhaltung und BeteiligungscontrollingUnterstützung bei vertraglichen Fragestellungen wie der Bearbeitung von Vertraulichkeitsvereinbarungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller/BilanzbuchhalterMehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling, Controlling oder Finance-Umfeld, idealerweise in einem projektgetriebenen IndustrieunternehmenAnalytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen SchnittstellenEigeninitiative, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenFundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen CO und FI Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Schön wäre, wenn du: Berufserfahrung mit Menschen mit geistiger und körperlicher Beeinträchtigung mitbringst und EDV-Kenntnisse vorhanden sind. Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen.
Confluence) DAS BRINGEN SIE MIT: Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Office Management, Business Support oder ProjektkoordinationStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und OrganisationstalentKommunikationsstärke und ServiceorientierungSehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)Confluence-Kenntnisse von VorteilGute Englischkenntnisse wünschenswertDiskretion, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Datenpakete KPIs definieren und pflegen Risiken erkennen und ableiten Onboarding neuer Mitarbeiter organisieren Sicherstellung eines reibungslosen Office-Alltags Koordination von Terminen, Meetings und internen Abläufen Ansprechperson für Dienstleister, Partner und Mitarbeitende Verwaltung von Dokumenten, Verträgen und wichtigen Unterlagen Organisation von Geschäftsreisen und internen Events Unterstützung der Gruppenleitung bei administrativen Aufgaben Erstellung von Protokollen und Präsentationen Auf- und Vorbereitung von Unterlagen Erstellung und Pflege der Intranetseite Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Office Management oder in einer ähnlichen Rolle Organisationsstärke und ein gutes Gespür für Prioritäten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfreude und Service-Mentalität Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Confluence Kenntnisse vorteilhaft Gute Englischkenntnisse wünschenswert Diskretion, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Vermessen und Entgraten der Fertigungsteile Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur CNC-Fachkraft, Zerspanungsmechaniker, CNC-Bohrer, CNC-Dreher, CNC-Fräser, CNC-Schleifer, CNC-Bieger oder eine ähnliche Qualifikation Kenntnisse in den gängigen CNC-Programmen (Heidenhain, Siemens NX, etc.) Überdurchschnittliches handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis Fundierte Kenntnisse im Einstellen und Überwachen von NC-/CNC-Werkzeugmaschinen Umfassende metalltechnische Kenntnisse und Grundfertigkeiten Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche Bezahlungbis zu 30 Tagen UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAPEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Beratung Fühlen Sie sich angesprochen?
Ihre Vorteile: Tolles teamorientiertes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit Schneller und unkomplizierter Einstieg Lohnsteigerung durch Branchenzuschläge Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihre Tätigkeiten: Be- und Entladung von LKW´sKontrolle der be- und entladenen Ware auf sichtbare QualitätsmängelEinlagerung von TeilenKommissionierung von AufträgenAusführung von Lagerbuchungen per SAPDurchführung der jährlichen Inventurarbeiten Ihre Qualifikation: Ausbildung zum Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik Berufserfahrung im Bereich Logistik als Fachkraft für LagerlogistikStaplerschein ist wünschenswertGute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in SAP/R3Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) arbeiten?
Ihre Vorteile: Tolles teamorientiertes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit Schneller und unkomplizierter Einstieg Lohnsteigerung durch Branchenzuschläge Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihre Tätigkeiten: Be- und Entladung von LKW´sKontrolle der be- und entladenen Ware auf sichtbare QualitätsmängelEinlagerung von TeilenKommissionierung von AufträgenAusführung von Lagerbuchungen per SAPDurchführung der jährlichen Inventurarbeiten Ihre Qualifikation: Ausbildung zum Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik Berufserfahrung im Bereich Logistik als Fachkraft für LagerlogistikStaplerschein ist wünschenswertGute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in SAP/R3Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) arbeiten?
Ihre Vorteile: Tolles teamorientiertes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit Schneller und unkomplizierter Einstieg Lohnsteigerung durch Branchenzuschläge Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihre Tätigkeiten: Be- und Entladung von LKW´sKontrolle der be- und entladenen Ware auf sichtbare QualitätsmängelEinlagerung von TeilenKommissionierung von AufträgenAusführung von Lagerbuchungen per SAPDurchführung der jährlichen Inventurarbeiten Ihre Qualifikation: Ausbildung zum Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik Berufserfahrung im Bereich Logistik als Fachkraft für LagerlogistikStaplerschein ist wünschenswertGute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in SAP/R3Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) arbeiten?
Diese Benefits erwarten Sie als Fachkraft für Lagerlogistik in Berlin: Übertarifliche Vergütung von 19,50€ bis 20,00€ pro Stunde inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Übernahmeoption bei unseren namhaften Kunden Bei Bedarf die Übernahme von Fahrtkosten Persönliche und individuelle Betreuung und eine gute Einarbeitung vor Ort Ihre Aufgaben als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Berlin: Ein- und Ausladen von Waren und Gütern Interner Transport mit Flurförderzeugen Entpacken von Triebwerksmodulen und Aufsetzen auf Transportgestelle Erstellen von Lieferpapieren Bearbeiten von Störungen und Beanstandungen Durchführung von Inventuren Reinhaltung der Arbeitsbereiche Arbeiten unter Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Ihr Profil als Fachkraft für Lagerlogistik in (m/w/d) Berlin: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik wünschenswert Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Lagerlogistik Besitz eines gültigen deutschen Staplerscheins sowie Führerschein Klasse B + PKW von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie SAP Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Berlin!
Freuen Sie sich auf feste Arbeitszeiten: 7.00 - 15:30 Uhr Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisSchneller und unkomplizierter Einstieg als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ein fester AnsprechpartnerTarifliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldIn der Regel übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeKostenlose, hochwertige Arbeitskleidung und PSASehr gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden Ihre Aufgaben: Verwalten der Lagerbestände im WarenwirtschaftssystemEin- und Auslagerung von Werkzeugen Reinigung und kleine Reparaturen an den Werkzeugen Be- und Entladung von LKW Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im AufgabenbereichGute Kenntnisse im Bereich WarenwirtschaftAffinität für Technik Ihr Kontakt zu uns: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für den Standort Mülheim an der Ruhr.
Wir suchen für ein mittelständisches Unternehmen in Fürth eine Fachkraft für lagerlogistik.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder FachlageristBerufserfahrung im LogistikbereichErfahrung im Buchen von Warenbewegungen im WarenwirtschaftssystemGute MS-Office Kenntnisse
Erstellung der Versandpapiere Buchungen von Warenbewegungen und Datenpflege Bestandskontrolle und Mitarbeit bei der Inventur Dein Profil als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen im Logistikbereich Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und Lagerverwaltungssystemen Selbständige Arbeitsweise, übergreifendes Denken und Koordinationsvermögen Strukturiertes Vorgehen, Optimierungswillen, flexibel in der Lösungsfindung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit Gültiger Staplerschein sowie Bedienung von Flurförderfahrzeugen Führerschein Klasse B Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Erstellung der Versandpapiere Buchungen von Warenbewegungen und Datenpflege Bestandskontrolle und Mitarbeit bei der Inventur Dein Profil als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen im Logistikbereich Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und Lagerverwaltungssystemen Selbständige Arbeitsweise, übergreifendes Denken und Koordinationsvermögen Strukturiertes Vorgehen, Optimierungswillen, flexibel in der Lösungsfindung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit Gültiger Staplerschein sowie Bedienung von Flurförderfahrzeugen Führerschein Klasse B Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) Unser Angebot an Sie als Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) am Standort Ochtendung ⦁ Persönliche Betreuung durch deinen direkten Ansprechpartner ⦁ Unbefristeter Arbeitsvertrag und tägliche Abschlagszahlung möglich ⦁ Arbeitszeit 08:00 Uhr - 16:00 Uhr - kurzer Freitag bis 13:00 Uh ⦁ ein Arbeitsverhältnis ist sowohl im Bereich Arbeitnehmerüberlassung als ggfs. auch in der direkten Vermittlung möglich Ihr Aufgabenbereich als Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) am Standort Ochtendung Betreiben, Kontrollieren und Überwachen von industriellen Abwasserreinigungsanlagen Pflege und Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Messeinrichtungen Analysieren und Messen von Parametern Dokumentation von Betriebsberichten Ihr Profil als Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) am Standort Ochtendung Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder einem vergleichbarem umwelttechnischem Beruf Kenntnisse in der Instandhaltung von Betriebsmaschinen Elektrotechnische Kenntnisse wünschenswert Führerschein mindestens Klasse B Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Ihre Aufgaben als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d): Ein- und Auslagern von Lagerware, Rohmaterial und PrüfmittelnÜberprüfung von Waren und Bestellungen (Wareneingang, Inventur, Qualitätskontrolle)Versorgung der Produktion sowie Kommissionierung nach AuftragVerpackung, Verladung und Abwicklung von VersandaufträgenErstellung und Zusammenstellung von Versandpapieren Ihr Profil als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d): Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung oder Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) wünschenwertStapler- und Kranführerschein erforderlichPflichtbewusste, zuverlässige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitSAP R3-Kenntnisse wünschenswert, gute Deutschkenntnisse erforderlich Ihre Vorteile in Homburg, Saar: Attraktiver Stundenlohn von 18,64€Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung und BranchenzuschlägenKostenlose Schutzausrüstung und arbeitsmedizinische BetreuungLangfristige, wohnortnahe Arbeitsplätze mit individueller Betreuung im Einsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Titel-Highlight Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Erftstadt bis 41.000 € Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Festanstellung, Option auf Übernahme Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Elektrobranche, Standort Erftstadt Was du machst Deine Aufgaben: Wareneingang prüfen, Termine überwachen und Materialien fachgerecht einlagernProjektbezogen kommissionieren und Ware versandfertig machen Lagerbestände pflegen, Listen aktualisieren und Bestellvorbereitungen treffen Be- und Entladen von LKW sowie sichere Ladungssicherung gewährleisten Enge Schnittstelle zur Produktion: bei Bedarf in der Fertigung mitarbeiten Was du mitbringst Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist (m/w/d) Staplerschein und Kenntnisse in richtiger Ladungssicherung Verantwortungsbewusstsein, offene und teamfähige Persönlichkeit Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit Blick fürs Detail Gute Deutschkenntnisse für Abstimmung und Dokumentation Warum das für dich passt Deine Vorteile: Einstiegsgehalt bis 41.000 € pro Jahr fair, transparent, mit Perspektive Festanstellung: Festvertrag bei aktuell Personal mit Option auf Übernahme beim Kunden (Elektro) Arbeitsplatz in Erftstadt: kurze Wege, moderner Betrieb, langfristige Sicherheit Bewerbung easy: Die Niederlassung Bonn berät dich persönlich, schnell und hochprofessionell Wir übernehmen Bewerbung und Qualifizierung du konzentrierst dich auf deinen Start Schnell & unkompliziert So bewirbst du dich: Sende uns deinen Lebenslauf mehr brauchst du für den Start nicht Wir rufen dich schnell an und klären deine Wünsche und Rahmenbedingungen Kurz-Check mit der Niederlassung Bonn: Beratung, Matching, nächste Schritte Kennenlernen beim Kunden in Erftstadt transparent und auf Augenhöhe Fixer Start mit Begleitung beim OnboardingOutro Dein nächster Schritt Du suchst einen Job, der Struktur, Tempo und Verantwortung vereint mit fairer Bezahlung und echter Perspektive?
Das macht uns UNIQUE - einzigartig für Dich als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Itzehoe: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertariflicher Stundenlohn zwischen 18,13 bis 19,78 € Zuschuss zu Deinem Deutschlandticket oder Deinen Spritkosten Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Deine Mission als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Itzehoe: Du bist zuständig für die Überprüfung der eingehenden und ausgehenden Waren Dabei achtest Du auf die Identität, Qualität und Quantität der Ware Du ordnest die Dokumente den Waren zu Durch die Stammdatenpflege kannst du deine EDV-Kenntnisse unter Beweis stellen Dein Organisationstalent kannst du in der termingerechten Annahme und Bereitstellung von Materialien einsetzen Das macht Dich UNIQUE - einzigartig für uns als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Itzehoe: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in der Lagerlogistik Der Gabelstapler gehört zu deinen bevorzugten Arbeitsmitteln Der Umgang mit EDV-gestützten Systemen stellt für dich keine Herausforderung dar Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG (von Vorteil, keine Voraussetzung) Schichtarbeit stellt für Sie kein Problem dar Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Das macht uns UNIQUE - einzigartig für Dich als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Itzehoe: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertariflicher Stundenlohn zwischen 18,13 bis 19,78 € Zuschuss zu Deinem Deutschlandticket oder Deinen Spritkosten Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Deine Mission als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Itzehoe: Du bist zuständig für die Überprüfung der eingehenden und ausgehenden Waren Dabei achtest Du auf die Identität, Qualität und Quantität der Ware Du ordnest die Dokumente den Waren zu Durch die Stammdatenpflege kannst du deine EDV-Kenntnisse unter Beweis stellen Dein Organisationstalent kannst du in der termingerechten Annahme und Bereitstellung von Materialien einsetzen Das macht Dich UNIQUE - einzigartig für uns als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Itzehoe: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in der Lagerlogistik Der Gabelstapler gehört zu deinen bevorzugten Arbeitsmitteln Der Umgang mit EDV-gestützten Systemen stellt für dich keine Herausforderung dar Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG (von Vorteil, keine Voraussetzung) Schichtarbeit stellt für Sie kein Problem dar Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Verpacken des Materials) Erstellung von internen und externen Versandunterlagen zur reibungslosen Abwicklung des Warenverkehrs in SAP und anderen Systemen Mitarbeit bei Ein- und Auslagerung von Material, Erfassung des Wareneingangs in SAP und Prüfung auf Qualität und Quantität Kommissionierung von Materialien, Auswahl des geeigneten Verpackungsmittels und Verpacken des vorkommissionierten Materials Mitarbeit bei der Pflege und Reinigung der eingesetzter Flurförderfahrzeuge und Ladungsträger Auszeichnung von Ladungsträgern mit bereitgestellten Papieren Mitarbeit bei der Kontrolle der Maximum-/Minimumbestände incl. der rechtzeitigen Information an den Fertigungsleiter bei kritischen Abweichungen Buchungen in SAP Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Zollkenntnisse oder Erfahrung als "Zollbeauftragter" wünschenswert Führerscheinerlaubnis für Flurförderfahrzeuge / Gabelstapler / Kran Technisches Verständnis und gute SAP-Kenntnisse Sie sind eine souveräne Persönlichkeit, die selbstständig und strukturiert arbeitet und vollen Einsatz zeigt Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und gute körperliche Verfassung Problemorientiertes Denken und Handeln gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche Bezahlungbis zu 30 Tagen UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAPEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Beratung Fühlen Sie sich angesprochen?